Coaching in Wien – Sandra Gneist, MBA
Der Begriff „Coach“ stammt aus dem Englischen und bedeutet Kutsche. Der Coach begleitet dabei seinen Coachee (Klient) als neutraler, ausenstehender Gesprächspartner, um ihm einen Weg seiner persönlichen Entwicklung zu eröffnen und ihn dabei zu begleiten. Der Coach dabei macht keine Lösungsvorschläge, sondern regt den Klienten an, eigene Ideen zu entwickeln.
Was passiert beim Coaching in Wien?
Coaching unterstützt Personen in Managementpositionen in allen Branchen. Die verschienenen Dynamiken der Beziehungen zwischen Mitarbeitern, ebenso wie unbewusste Werte und deren Wirkung, kommen dabei oft zum Vorschein und werden sichbar und somit bearbeitbar.
systemisches Coaching für Ihre Mitarbeiter
Coaching ist eine Beratungsform, die von Personen mit Führungsaufgaben aller Hierarchiestufen in den unterschiedlichsten Organisationstypen – vom Familienbetrieb bis zum Großkonzern – in Anspruch genommen werden kann. Coaching ist eine speziell auf die Person abgestimmte, individuelle Unterstützung und Begleitung beim Verbessern spezifischer Aspekte der Ausübung von Funktionen.
Es werden fachliche und persönliche Aspekte kombiniert. Das garantiert, dass im Coaching die Themen aufgegriffen werden, die für die Führungskraft aktuell relevant sind. Ziel des Coachings ist die Verbesserung der Lern- und Leistungsfähigkeit und der Beachtung der Potenziale des Coachees.