Zielsetzung im Team Coaching

Die Zielsetzung eines Team Coaching Prozesses besteht darin, die Leistungsfähigkeit und Zusammenarbeit eines Teams unter Anleitung eines Coaches weiterzuentwickeln und das gemeinsame Handeln zu verbessern. Teamcoaching ist eine preislich attraktive Möglichkeit viele Mitarbeiter zu erreichen und an Themen in der Organsiation zu arbeiten. Da nicht immer alle  Mitarbeiter dabei sein müssen, ist es gut in den Arbeitsalltag integrierbar.

Themen im Teamcoaching können sein:

• Teamentwicklung (z.B. bei Neustrukturierung)
• Teamkonflikte
• Umgang mit Krisensituationen wie Burnout und Mobbing.

Team Coaching und Supervision

Was kann unser gemeinsames Ziel sein?

• Aufgabenklarheit
• Umsetzung von Zielvorgaben/Leistungsinhalten
• Rollenverständnis der Teamleiter und jedes Teammitgliedes
• Weiterentwicklung der Kommunikation/Wertschätzung im Team
• Entwickeln der Fähigkeit, Konflikte positiv zu nutzen etc.